ブックタイトル広報とね 2015年1月号 No.610

概要

広報とね 2015年1月号 No.610

い使。用料を納付してくださ書に記載の金融機関で、３月初めに郵送する納付○納付方法ます。※申請は、１人１台に限りトに投函してください。を記入し、管理棟のポス理棟に用意）に必要事項申請書（自転車駐輪場管○申請方法・１月19日（～月２）月16（月）○受付期間・通学者などら５００ｍを超える通勤居住や通勤先が布佐駅か○利用平成対象28年３月31日まで○平利成用期27年間４月１日からは、必ず申請してください。して利用を希望される方期限が切方も３月れま31日す（の火で）、で継使続用現在、駐輪場を使用中のおり開始いたします。駐輪場平成の申27年し度込のみ布を佐次駅の東と口定期利用受け付けについて自転車駐輪場の布佐駅東口午後５時）（４平５日の午前８時30分～－－℡０４７１８８２３シルバー人材センター公益社団法人我孫子市▽問い合わせ先原動機付自転車２００円自転車１００円一時使用料（１日）ください。売機で駐車券を購入して一時使用される方は、券○一時使用・原動機付自転車50台・自転車６００台○募集台数年間７３２０円cc以下のバイク）原動機付自転車（１２５自転車年間３７２０円○使用料金ださい。シールの交付を受けてくを管理棟午前９時土曜日（午前６時に持30分参）しに、領定収30分期書～月１日以降は分～午後６時日（３月火）25日の（（水午）前～６３時月、月30分曜）日、～４30 31○定期利用シールの交付どうする？父親の育児休業育児休業ってどんな制度？近年「男性の育児休業」が注目されるようになりました。急速に進行する少子化を踏まえ、育児や介護を行う労働者の仕事と家庭の両立をより一層推進するため、育児・介護休業法が改正され、平成２２年６月３０日（一部については平成２４年７月１日）に施行されました。従業員は、事業主に申し出ることにより、子どもの１歳の誕生日の前日まで、原則１回に限り、育児休業をすることができます。（勤続１年未満の人など、取れないこととされる人もいます）また、パパ・ママ育休プラス（父母ともに育児休業を取得する場合の休業可能期間が１歳２カ月に達するまで延長）や出産後８週間以内の期間内に父が育児休業を取得した場合には、特別な事情がなくても、もう一度育児休業を取得することができる特例もあります。○性別を問わず、育児休業は誰でも取得できます。○妻が専業主婦の場合や、妻が育児休業中でも、夫も取得できます。○育児休業中は、各種経済的支援があります。取得のタイミングや取得期間は？父親が育児休業を取得する場合、どのようなタイミングで、どのくらいの期間取るか、それぞれの家庭の事情や、会社の制度等を勘案して検討する必要があります。「なぜ、育児休業を取得したいのか」、「産後や復職後の妻にどんなサポートができるのか」など、夫婦で話し合うことが大切です。例えば…先輩パパの育児休業取得の仕方について、見てみましょう。・産後の妻をサポート（家事や上の子の世話を中心に）するため、第２子出産直後から、夫が３カ月間の育児休業を取得・「できるだけ早く復帰したい」という妻の希望と、夫の「育児を経験してみたい」という考えから、第１子の出産後妻が４カ月の育児休業取得後、夫が２カ月の育児休業を取得＊詳しい情報は「父親のワーク・ライフ・バランス～応援します！仕事と子育て両立パパ」ハンドブックをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/09.html男女共同参画ってなあに？パート15平成27年１月（№610）12