ブックタイトル広報 結城 2015年9月号 No.648

概要

広報 結城 2015年9月号 No.648

15権人のとひ権人のしたわ男女共同参画社会【問合先】市民活動支援センター男女共同参画係54・７００８（直通）〈休館日〉月曜日（月曜日が祝日のときは、火曜日）「Ｍ字カーブ」知っていますか？茨城県では、県民一人ひとりが人権を尊重する住みよい社会をつくるため、平成十五年度から人権メッセージ募集事業を行っています。今回は、平成二十六年度応募作品から優秀賞と、みなさんからの人権メッセージから、各一作品をご紹介します。《優秀賞（特別支援学校部門）》母さんは、この子には無理なんです。先生は、この子なら出来ます。母さんは僕をたくさん守ってくれました。だけど、先生は僕をはげましてくれました。大嫌いだったマラソンも今ではとっても大好きに、目標だって達成出来たりしたんです。君なら出来る君なら出来る。僕の大好きな応援歌。県立結城特別支援学校高等部２年玉田哲朗《みなさんからの人権メッセージ》もしも、自分の目が見えなかったら、外を歩くのにとても困ってしまうだろう。もしも、自分が戦争のある国に生まれていたら、関係のない人まで殺されてしまう戦争はやめてほしいと思うだろう。もしも、自分が友達にいじめられていたら、とても悲しい気持ちになるだろう。もしも、自分だったら、と考えてみよう。相手の気持ちがわかるはず。そうすれば、どうしたらいいかわかるはず。結城市小学校６年男性Ｍ字カーブとは、労働力率を年齢階級別にグラフ化したとき、日本女性のグラフの形状がアルファベットのＭのような形になることを指しています。この形状になる原因は、日本には結婚や出産を機に仕事を辞めてしまう女性が多く、子育てが一段落すると再び働き始めるという特徴があるためです。左のグラフのように主要国で比較をすると、Ｍ字カーブを描くのは、日本と韓国のみで、ほかの国では子育て期の就業率の低下は見られません。昨年実施した市民意識調査による女性の回答から、次のような結果が出ました。●女性が結婚や出産を機に退職する慣例ある40％●育児休暇を取りにくい職場の雰囲気ある47％●有給休暇を取りにくい職場の雰囲気ある52％慣例や雰囲気は、働く人一人ひとりの意識を変えることで改善ができます。まずは、意識改革で男女がともに働きやすい環境整備をしていきましょう。▼なぜ、日本女性は結婚や出産で仕事を辞めてしまうのか？平成２７年版男女共同参画白書「主要国における年齢階級別労働力率」から抜粋矢印部分、日本は下がっているね！有料広告欄（学年は昨年度のものです）