ブックタイトル広報とうかい お知らせ版 2015年6月25日号 No.279

概要

広報とうかい お知らせ版 2015年6月25日号 No.279

（?282局１７１１内線１２３４）■問い合わせ都市整備課管理担当など、早めの対策をお願いします。の管理･責任により伐採･枝払いをするり出しや、枯れ木の倒木などは、個人行の支障となる道路への樹木･枝の張事故を未然に防止するためにも、通われることになります。生した場合、樹木の所有者も責任を問そのことが一因となって交通事故が発沿道の樹木や枝が道路に張り出し、伐採をお願いします！道路に張り出した樹木のとうかい☆朝ウォーク2015夏の朝、すがすがしい空気の中を一緒に歩きませんか？通勤前の参加も可能です。●日時７月29日（水）午前６時～●場所総合福祉センター「絆」●対象等村内在住･在勤の方（先着100人）※小学生以下の方には、保護者が同伴してください。●内容1１時間程度のウオーキング（「いばらきヘルスロード」絆周回コース･５キロメートル）2朝食メニューの試食提供3地元農家による夏野菜の販売※2･3は午前７時開始、なくなり次第終了します。●その他飲み物のほか、帽子･タオル等をお持ちください。●申し込み･問い合わせ６月29日（月）から７月22日（水）までの午前８時30分～午後５時15分に、電話で保健センター（?282-2797）へ申し込みください。※エンジョイサマースクールの対象の方は、人数枠や申し込み方法が異なりますので、学校で配布する資料に従って申し込みください。男女共同参画を推進している企業･事業所･店舗等を表彰します！村では、男女共同参画社会の実現に向けて、右のような取り組みを実施している村内の企業や事業所･店舗等を募集しています。ご応募いただいた企業等については審査の上、その取り組みが男女共同参画の趣旨に一致していると認められる場合「東海村男女共同参画推進事業所」として認定し、企業表彰を行うとともに、「広報とうかい」などで、その取り組み内容について紹介します。自薦･他薦を問いませんので、積極的な応募をお待ちしています。■申し込み･問い合わせ広報広聴課（役場行政棟３階?282-1711内線1301）備え付けの応募用紙に必要事項を記入の上、８月24日（月）までに申し込みください。なお、応募用紙は村公式ホームページからもダウンロードできます。男女共同参画推進への取り組み事例□社員･職員が生き生きと働くための配慮をしている。□育児や介護に関する休暇をとれる環境になっている。□出産後も会社に戻れる配慮がある。□出産一時金等の制度がある。□性別に関係なく意欲のある社員･職員に、積極的にチャンスを与えている。□社員･職員同士の協力体制がある。□定時退勤日など、リフレッシュのための曜日がある。□家族のための休みをとる制度がある（誕生日や記念日のための休みなど）。□職場に託児所等の保育施設がある。□採用年齢に制限がない、定年がない。□トイレや休憩室が男女別の部屋になっている。□幼稚園や保育園の延長保育料などを助成している。□家族で経営しており、家事･育児･仕事を分担している。□時間休をとることができる。□職場がバリアフリーになっている。□パワハラ･セクハラの相談ができる環境がある。広報とうかい2015年6月25日号10●